Vești bune pentru români. Ce se va întâmpla cu dreptul la muncă pentru pensionari

Românii au primit o veste de-a dreptul neașteptată din partea Guvernului care a discutat pe larg problema dreptului de muncă pentru pensionari. Astfel, s-a luat o decizie în ceea ce privește modalitatea în care vor fi tratate persoanele care au depășit 65 de ani și doresc să lucreze în continuare.

În ultima perioadă au ieșit la iveală tot felul de zvonuri cu privire la vârsta de pensionare a românilor, dar, și cu privire la dreptul de muncă pe care aceștia nu l-ar mai avea. Astfel, Ministrul Marius Budăi a făcut o declarație clară pentru a putea lămuri lucrurile.

VEZI ȘI: MARE ATENȚIE! ANGAJATORII POT FI AMENDAȚI CU 8.000 DE LEI, DACĂ NU RESPECTĂ NOILE REGULI DIN CODUL MUNCII

Vești bune pentru românii care ies la pensie și vor să lucreze în continuare

Ministrul Marius Budăi a răspuns la toate întrebările legate de dreptul la muncă pentru pensionari, pe data de 24 octombrie 2022. Acesta susține că nu este de acord să se impună o limită pentru persoanele care își doresc să rămână în câmpul muncii, deși au atins vârsta minimă de pensionare (65 de ani la bărbați și 63 de ani la femei).

De necrezut cu cât se vinde 1 kg de telemea în Kaufland, la...

Andreea din Constanța a fost găsită moartă în casă! Asistenta UPU avea doar...

„Nu voi fi de acord cu interzicerea dreptului de a munci, după vârsta standard de pensionare. Știți, s-a mai vehiculat acest lucru. (…) Dacă vorbim de vârsta standard de pensionare este imposibil să se întâmple așa ceva cât sunt eu ministru”, a declarat ministrul Marius Budăi.

CITEȘTE ȘI: CODUL MUNCII A FOST SCHIMBAT! KLAUS IOHANNIS A PROMULGAT LEGEA CARE PREVEDE DREPTURI SUPLIMENTARE PENTRU SALARIAȚI

Ministrul a avut o poziție fermă și, și-a exprimat dezacordul cu privire la posibilitatea de a reduce sau de a tăia dreptul de muncă al unui român, care a ajuns la vârsta de pensionare. Marius Budăi este de părere că ar trebui să li se acorde dreptul tuturor celor care își doresc să activeze în orice domeniu la full-time sau la part-time.

„Nu trebuie să reducem și să tăiem dreptul la muncă la cineva care a ajuns la vârsta standard de pensionare pentru că s-ar putea să se întâmple fenomenul următor – oricare dintre noi dacă lucrăm în sistemul privat până la 65 de ani, de ce să mi se interzică după aceea să lucrez pe orice poziție sau să-mi iau jumătate de normă?”, a mai susținut ministrul.